Artikel dan Tips - Image Bali Arsitek & Kontraktor
Artikel dan Tips - Image Bali Arsitek & Kontraktor

Membedakan Manager Proyek Bangunan dan Leader

Membedakan Manager Proyek Bangunan dan Leader
Sudah menjadi hal yang umum bahkan menjadi keharusan apabila pada suatu proyek pembuatan bangunan selalu ada managernya. Karena segala macam proses pekerjaan harus berada di bawah satu komando yang dipegang oleh manager tersebut. Dan dari manager inilah kelancaran ataupun keberhasilan proyek ditentukan meski bukan merupakan faktor yang mutlak. Namun yang jelas sedikit banyak keberhasilan manager dalam mengendalikan dan menjalankan proyek juga punya andil yang tidak sedikit.

Manager proyek bangunan yang baik tentu harus dapat menampilkan diri bukan saja sebagai pemegang jabatan yang berkuasa serta mengasih tugas pada bawahan dan anak buahnya sesuka hati. Namun dia harus bisa tampil sebagai leader atau pemimpin yang bisa menciptakan sistem kerja yang baik sehingga semua karyawan hingga tukang akan merasa nyaman berada di bawah kepemimpinannya.

Ada beberapa perbedaan seorang mampu menjadi manager sekaligus pemimpin atau leader yang baik, namun ada pula yang hanya sebatas menjadi manager saja tanpa memiliki pandangan yang luas. Contohnya seperti ini, seorang manager yang berpikiran sempit hanya mengandalkan surat keputusan pengangkatan sebagai pemegang komando tertinggi dalam proyek bangunan. Sangat beda dengan manager yang sekaligus dapat menjadi leader karena dia juga mendapat pengakuan dari semua tukang hingga staf yang level jabatannya ada dibawahnya.

Hal ini dikarenakan leader tersebut bisa melakukan komunikasi yang baik dengan semua lapisan pelaksana proyek dan mampu menciptakan suatu sistem yang menjadikan semua orang yang ikut terlibat dalam proyek pendirian bangunan merasa menjadi bagian dari satu kesatuan yang utuh. Tapi sebaliknya seorang manager biasa hanya bisa membagi tugas dan tanggung jawab namun tidak mampu berkomunikasi dengan baik dengan bawahannya serta menciptakan sistem kerja yang bersifat kekeluargaan.

Sehingga orang yang diberi tanggung jawab oleh seorang pemimpin akan menjalankan tugas itu dengan penuh kedisiplinan yang muncul dari dalam diri sendiri. Jadi hasil kerjanya dapat lebih baik dan sempurna. Orang yang diberi tanggung jawab oleh menager yang hanya menampilkan dirinya sebagai pemberi perintah akan merasa ditekan dan secara otomatis karena berada dalam kondisi yang terpaksa atau tidak senang, hasil pekerjaannya tentu hanya standar saja, tidak punya nilai lebih.

Membedakan manager proyek bangunan dan leader yang baik juga bisa dilihat dari cara dia mengajukan pertanyaan pada bawahannya bila muncul suatu masalah yang punya kaitan dengan pengerjaan proyek. Jika manager akan bertanya bagaimana cara menyelesaikan masalah tersebut dan kapan batas waktu penyelesaiannya tapi seorang leader tidak akan bertanya seperti itu. Dia akan mengajukan pertanyaan bagaimana dan mengapa masalah itu bisa muncul. Jadi kedepannya bisa dibuat sistem kerja yang baru lagi dengan tujuan agar sumber yang memunculkan masalah tersebut tidak timbul lagi.

Seorang leader dan pemimpin proyek yang baik juga lebih mementingkan proses kerja yang baik sehingga proses pembuatan gedung atau bangunan yang dipegangnya tidak pernah menimbulkan masalah lain terutama yang berkaitan dengan masalah sosial apalagi hukum. Namun sebaliknya seorang manager biasa lebih mengedepankan hasil akhir proyek tanpa memperdulikan masalah yang berkaitan dengan kondisi masyarakat yang tinggal di sekitar lokasi dan sering berbenturan dengan urusan hukum atau tatanan sosial yang lain.

Dan yang lebih penting lagi, seorang pemimpin atau leader juga harus bisa menghilangkan sekat atau jarak yang membuat atasan dan bawahan tidak mampu melakukan komunikasi dengan baik meski harus tetap memperhitungkan hal-hal yang punya hubungan dengan jabatan manager yang melekat pada dirinya. Tapi yang jelas jabatan itu bukan merupakan penghalang untuk menjalin hubungan yang akrab dengan staff yang jadi bawahannya bahkan dengan tenaga pelaksana atau tukang sekalipun.

Sumber gambar : http://civilengineerlink.com

 

Artikel Lainnya :